“Lo necesitamos ya”: empresas en Medellín ofrecen trabajo fijo y buen salario

La ciudad está en movimiento y las oportunidades no esperan. Si está en busca de estabilidad laboral, un salario competitivo y la posibilidad de crecer profesionalmente, esta es su señal. Empresas de diferentes sectores en Medellín están contratando de inmediato, ofreciendo empleos fijos, beneficios y entornos donde su talento realmente cuenta.

Aplicar a estas vacantes es gratis, muy sencillo y 100% virtual. En Medellín son más de 15.000 las ofertas laborales disponibles en Semana Empleos.

Analista de mercadeo digital

Salario: $ 3.000.000

Se busca un especialista en marketing que gestione, implemente y optimice las estrategias digitales de la empresa, asegurando coherencia y efectividad en todos los canales de comunicación. Como parte de su rol, el estratega de mercadeo se encargará de la gestión de redes sociales, la coordinación de la parrilla de contenido y el seguimiento de campañas publicitarias, apoyando así la generación de leads calificados. Trabajará estrechamente con diseñadores y agencias para fortalecer el posicionamiento de la marca y atraer audiencias ideales, convirtiendo estrategias en acciones tangibles que generen valor comercial. Si tiene experiencia en comunicación efectiva, redacción, sensibilidad estética y una orientación clara hacia los resultados, este es el lugar para usted.

Responsabilidades

• Gestionar y optimizar la estrategia de mercadeo de la marca.
• Coordinar la parrilla de contenidos y gestionar redes sociales.
• Dar seguimiento a campañas publicitarias y apoyar la generación de leads.
• Colaborar con diseñadores y agencias para desarrollar contenido visual.
• Analizar datos y aplicar buenas prácticas digitales para mejorar el desempeño.

Requerimientos

• Profesional en mercadeo comunicación publicidad o afines.
• Experiencia comprobada en marketing digital preferiblemente en lujo o lifestyle.
• Competencias en gestión de redes sociales y generación de contenido.
• Habilidad para coordinar con equipos creativos y agencias.
• Experiencia en análisis de datos y seguimiento de campañas publicitarias.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Operario de confección / producción textil

Salario: $ 1.452.000

¿Le apasiona la confección y disfrutar trabajar en equipo? Empresa está buscando un operario de confección o producción textil para unirse a su equipo ubicado cerca de la estación floresta del metro. Se valora la empatía, la cooperación y la polivalencia en nuestro equipo. Se ofrece un ambiente laboral dinámico, un salario competitivo de 1,452,000 + auxilio de transporte, y un contrato por obra labor renovable anualmente.

Responsabilidades

• Manejar máquinas de costura como flaseamer y plana zigza.
• Operar la máquina recubridora y la cama plana.
• Colaborar con el equipo de producción para cumplir con los objetivos.
• Mantener la maquinaria en buen estado operativo.

Requerimientos

• Experiencia mínima de 1 año como operario de confección o producción textil.
• Conocimiento y manejo de máquinas flaseamer plana zigza recubridora y cama plana.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 5:55 am a 4:30 pm.
• Habilidad para trabajar en equipo y empatía.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Vendedor 8h Homecenter

Salario a convenir

Homecenter está buscando una persona con excelente actitud de servicio y amabilidad, que se apasione por las ventas, proactivo, dinámico, con trabajo colaborativo y mentalidad de cambio, con disponibilidad para rotar turnos y trabajar fines de semana, con experiencia mínima de 6 meses en el área comercial, bachiller graduado.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Auxiliar de gestión humana en la Universidad EIA

Salario a convenir

La Universidad EIA está en busca de un/a auxiliar de gestión humana dinámico/a y organizado/a para integrarse a su equipo. Se busca a una persona que apoye en la gestión eficiente de los procesos de selección, vinculación, capacitación e inducción de empleados, garantizando el cumplimiento normativo y fortaleciendo la experiencia del empleado. Esta posición es clave para contribuir al desarrollo organizacional de la institución educativa líder. Si es un colaborador de gestión humana apasionado/a por el desarrollo del talento y cuenta con experiencia en recursos humanos, este puesto es para usted.

Responsabilidades

• Redactar y publicar convocatorias en diversas plataformas.
• Preseleccionar y entrevistar candidatos coordinando entrevistas con jefes.
• Organizar la logística de entrevistas y pruebas.
• Verificar archivar y asegurar la documentación de candidatos.
• Gestionar la vinculación y registro de nuevos empleados.
• Coordinar actividades de capacitación y eventos recreativos.
• Gestionar convenios y registrar contratos en el sena.
• Apoyar en la evaluación de periodos de prueba.
• Actualizar bases de datos de empleados.
• Gestionar órdenes de compra y contratos con proveedores.
• Apoyar en la entrega de epps y gestión ergonómica.
• Registrar y archivar asistencias a capacitaciones.
• Coordinar encuentros trimestrales y actividades de bienestar.

Requerimientos

• Formación técnica o tecnóloga en gestión humana administración o afines.
• 1-2 años de experiencia en gestión humana o selección de personal.
• Conocimiento básico en nómina y sg-sst.
• Habilidades en selección y gestión administrativa.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
• Conocimiento en normatividad laboral.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.